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| 제목 | 주요 노동이슈와 향후 노사관계 전망 설명회 | ||
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| 작성자 | 박준혁 | 작성일 | 2026.10.20 |
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주요 노동이슈와 향후 노사관계 전망 설명회 - 26년 하반기 노동정책과 향후 노사관계 전망 - - 노란봉투법, 경영성과급, 정년연장이 27년 노사관계 핵심으로 부상 -
포항상공회의소(회장 나주영)는 10월 20일(화) 오후 2시 2층 대회의실에서 지역 기업체 인사노무 담당 부서장 또는 실무자들이 참석한 가운데 「2026년 주요 노동이슈 및 향후 노사관계 전망 설명회」를 개최했다.
노무법인 두웰 황정석 대표 노무사가 강사로 나서 노란봉투법을 비롯한 통상임금, 정년연장 등 2026년 노동환경 변화 및 주요쟁점과 하반기 노동정책 입법 동향, 27년 노사관계 전망에 대해 분야별로 상세히 설명했다.
황 노무사는 27년 노사관계 전망에서 “노란봉투법 시행에 따른 교섭요구 및 노동쟁의 확대, 삼성전자·하이닉스의 경영성과급과 관련하여 성과급 격차에 따른 보상 형평성 갈등, 정부가 추진하고 있는 65세 정년연장에 따른 임금피크제·직무급 등 임금체계 개편 논의가 본격화 될 것”으로 전망했다.
포항상의 김태현 선임팀장은 “오늘 설명회는 2026년의 주요 노동이슈를 되짚어보고, 다가오는 2027년 노사관계의 방향과 기업의 대응 전략을 함께 모색하는 자리인 만큼 전문가의 실무적인 제언을 통해 현장 경영에 실질적인 도움이 되길 바란다”고 밝혔다.
※ 첨 부 : 행사사진 2부. 끝. |
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| ‒ | 주요 노동이슈와 향후 노사관계 전망 설명회 |
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